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INFORMACIÓN GENERAL

Denominación:

Talleres de Competencias CONVIÉRTETE EN EL CANDIDATO QUE BUSCAN LAS ORGANIZACIONES

Programa: Competencias para el Empleo
Resumen de contenidos:

PROGRAMA DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL EMPLEO

CONTEXTUALIZACIÓN DEL CURSO:

Cada vez con más frecuencia, las consultoras de recursos humanos, realizan acciones formativas para enseñar a los candidatos qué deben responder antes las preguntas más frecuentes en las entrevistas de trabajo. Esto, genera que la mayoría de las personas que optan a un puesto, respondan en los procesos de selección de manera artificial, predefinida y común a la mayoría de los candidatos, disminuyendo así, las posibilidades de diferenciarse con el resto de los participantes en un proceso de selección, y por tanto, ser el aspirante seleccionado.

Desde el IMFE entendemos que, lo que te convierte en un postulante único, diferente e interesante para las organizaciones, son las experiencias, las actitudes, la responsabilidad y la proactividad, que se trabajan en el día a día y que se transmiten en los procesos de selección, de manera natural, personalizada y única.

OBJETIVOS:

  • Tomar conciencia, por parte de las personas que buscan empleo de la necesidad de cambiar su actitud, buscar alternativas y ponerse en acción, para mejorar los aspectos que buscan las organizaciones en los candidatos, más allá de las respuestas que deben dar a las preguntas, aspecto éste último que es fácil encontrar en cualquier manual publicado en internet. Así como, establecer las claves para que, una vez trabajado, se convierta en un profesional excelente y aumente las posibilidades de mantener el puesto de trabajo o que lo vuelvan a contratar.
  • Dotar de herramientas y habilidades que fomenten la proactividad y el cambio de actitudes necesarias para el afrontamiento de situaciones complicadas, tales como, la búsqueda de empleo o el desarrollo de competencias que faciliten la integración y diferenciación positiva en un equipo de trabajo.

PROGRAMA:

  • Introducción al talento.
  • E-R-C como mecanismo de cambio de actitud.
  • Proactividad: entendiendo las emociones, actitudes y sus repercusiones.
  • ¿Qué buscan las empresas?.
  • ¿Qué puedo hacer para desarrollar lo que quieren las organizaciones, cómo lo voy a hacer y cuándo voy a empezar?.
  • Características de los excelentes cuando trabajan en equipo. Herramienta de diagnóstico.
  • Las palabras, la responsabilidad, la confianza, y la acción, como palancas de mejora.
  • Ejercicio práctico, para el desarrollo personal y de equipos.

METODOLOGÍA:

Se utilizarán ejercicios prácticos, visionado de videos, cuestionarios, dinámicas, ejercicios de toma de conciencia, técnicas de grupo nominal y presentaciones. Esta metodología permitirá a los participantes sacar conclusiones y establecer su propio plan de acción. Con la finalidad de mejorar sus actitudes y experiencias, que le faciliten la búsqueda de empleo, así como, su integración y mantenimiento, en caso de conseguirlo.

CUADRO DOCENTE: Más información
Duración: 15 HORAS
Fecha: 10/04/2018 al 17/04/2018
Horario: MARTES 10 abril - JUEVES 12 abril y MARTES 17 abril de 16:00H a 21:00H
Modalidad: Presencial
Destinatarios: Demandantes de empleo inscritos en la Agencia Municipal de Colocación www.malagaempleo.com
Número de alumnos: 15
Plazo: desde el ? hasta el 2018-04-08
Más información: 951 92 78 87 escuela.empresas@malaga.eu