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INFORMACIÓN GENERAL

Denominación:

Programa gratuito: CLAVES PARA SUPERAR UN PROCESO DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

Programa: Competencias para el Empleo
Resumen de contenidos: El desarrollo de competencias profesionales es un factor clave entre las personas que buscan empleo.

Con el objeto de facilitar la inserción laboral se ha puesto en marcha el Programa de Mejora de las Competencias Profesionales para el Empleo que se compone de seminarios y talleres eminentemente prácticos orientados al desarrollo de competencias transversales indispensables, que permitirán afrontar con mayor garantía de éxito los procesos de selección a los que se enfrente la persona que busca empleo.

OBJETIVOS:

Los talleres que componen este programa tienen por objetivo dotar a los asistentes de las herramientas y técnicas necesarias para desenvolverse con éxito en un proceso de selección basado en competencias.

Para ello trabajaremos:
  • En el autoconocimiento de las competencias más destacadas y creación del perfil competencial.
  • Cómo enfrentarse a una dinámica de selección en la que la empresa está valorando un grupo de competencias específicas para un puesto de trabajo concreto.
  • Cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo basada en competencias.
  • Cómo trabajar el perfil en LinkedIn como herramienta digital en nuestra estrategia de búsqueda de empleo y posicionamiento profesional.

    PROGRAMA:

    JORNADA 1 (lunes, 4 de junio) - ELABORACIÓN DE NUESTRO PERFIL COMPETENCIAL
    • Autoconocimiento para descubrir tu perfil competencial. DAFO personal.
    • Cómo reforzar mis competencias valor.
    • Cómo mejorar mis competencias débiles.
    • Creación de nuestro perfil competencial.

    JORNADA 2 (lunes, 11 de junio) - ANÁLISIS DE OFERTAS Y ADAPTACIÓN DEL PERFIL
    • Preparación de candidatura en base al perfil competencial.
    • CV y auto-candidatura.
    • Entrevista telefónica: cómo superar el primer filtro.
    • Información sobre la empresa: conocer para aportar.

    JORNADA 3 (lunes, 18 de junio) - DINÁMICAS DE GRUPO Y ENTREVISTAS GRUPALES
    • ¿En qué consisten las dinámicas de grupo?
    • Cómo desenvolverse en una dinámica de grupo.
    • Tipos de dinámicas de grupo y cómo se valoran desde la empresa.
    • Entrevistas grupales: ¿para qué sirven y cómo actuar en una de ellas?

    JORNADA 4 (miércoles, 20 de junio) - ENTREVISTAS INDIVIDUALES BASADAS EN COMPETENCIAS.
    • Entrevistas de trabajo tradicionales VS Entrevistas por competencias
    • Cómo preparar una entrevista de selección por competencias.
    • Cómo presentar información sobre nuestra experiencia.

    JORNADA 5 (lunes, 25 de junio) - REDES SOCIALES Y EMPLEO. TRABAJANDO LINKEDIN.
    • Linkedin y su impacto en la búsqueda de empleo
    • Creación de perfil en Linkedin
    • Generación de red de contactos
    • Estrategia de contenidos y visibilidad

    CUADRO DOCENTE: Más información
Duración: 25 HORAS
Fecha: 04/06/2018 al 25/06/2018
Horario: 4, 11, 18, 20 y 25 de junio de 9:00 a 14:00 H
Modalidad: Presencial
Lugar: Las sesiones presenciales son en Calle Victoria 98 (29012 Málaga)
Destinatarios: Personas que se encuentren en búsqueda activa de empleo.
Tendrán prioridad para participar los demandantes de empleo inscritos en la Agencia Municipal de Colocación www.malagaempleo.com
Número de alumnos: 20
Donde: A través del formulario Pinchar aquí
Plazo: Inscripción on line a partir del miércoles 23 de mayo, hasta completar plazas.
Más información: 951 92 78 87 escuela.empresas@malaga.eu