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INFORMACIÓN GENERAL

Denominación:

PLANES DE IGUALDAD Y CONCILIACIÓN EN LA EMPRESA

Programa: Formación Online
Resumen de contenidos:

MÓDULOI: PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA
Concepto de plan de igualdad
Protocolo de actuación para la incorporación de oportunidades y conciliación en la gestión empresarial

MÓDULO II: FASES PREPARATORIAS PARA LA ELABORACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
Compromiso con la empresa.
Creación de un equipo de trabajo y diagnóstico.

MÓDULO III: IMPLEMENTACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD Y CONCILIACIÓN
Diseño y estructura de un plan de igualdad.
Orientación para el desarrollo de un plan de igualdad.
Medidas a implantar.

MÓDULO IV: CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR.
Concepto y ámbito de aplicación.
Beneficios y dificultades de la aplicación de políticas de conciliación en la empresa.
Medidas e incentivos a la contratación para fomentar la contratación. .

MÓDULO V: EVALUACIÓN DEL IMPACTO DE LAS MEDIDAS RECOGIDAS EN EL PLAN DE IGUALDAD Y CONCILIACIÓN.

Fecha: 08/03/2018 al 10/04/2018
Modalidad: Formación Online
Plazo: desde el ? hasta el 2018-03-06