PROGRAMA DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL EMPLEO El desarrollo de competencias profesionales es un factor clave entre las personas que buscan empleo a través de la Agencia Municipal de Colocación del IMFE www.malagaempleo.com Con el objeto de facilitar la inserción laboral de los demandantes de empleo inscritos en la Agencia Municipal de Colocación se ha puesto en marcha el Programa de Mejora de las Competencias Profesionales para el Empleo que se compone de seminarios y talleres eminentemente prácticos orientados al desarrollo de competencias transversales indispensables, que permitirán afrontar con mayor garantía de éxito los procesos de selección a los que se enfrente la persona que busca empleo a través de www.malagaempleo.com CONTEXTUALIZACIÓN: El autoconocimiento es una pieza clave para proyectarnos al mercado de trabajo y saber qué queremos comunicar, al igual que un comercial necesita conocer bien las debilidades y fortalezas del producto que va a vender para tener éxito y cerrar eficazmente sus ventas. OBJETIVOS: Ayudar a los participantes a saber qué ofrecen al mercado de trabajo, que sean conscientes de cuáles son sus competencias profesionales y personales, cómo pueden desarrollarlas y enfocarlas para construir ofertas especificas adaptadas a las necesidades de las empresas en la era digital en un mercado de trabajo en cambio permanente. METODOLOGÍA: Metodología práctica a través de dinámicas grupales, pruebas de evaluación y recursos audiovisuales orientada a que los participantes, cuando finalicen, sean capaces de identificar y realizar el mapa de sus competencias. Realización de ejercicios de introspección sobre nuestra personalidad, nuestra historia y todo lo que nos ha conducido hasta quienes somos hoy, para evaluar la autoestima a nivel laboral, social y relacional. CONTENIDOS: Día I (lunes, 8 de mayo) ¿Vocación, talento o competencia? ¿Qué quiero hacer? ¿En qué soy bueno? ¿Qué sé hacer? No todos valemos para todo, ni todo vale para todos. Autoconocimiento y motivación. Identificando mis fortalezas. Los puntos de mejora. Día II (martes, 9 de mayo) Diagnóstico de mis competencias profesionales. Evaluación de las competencias profesionales. Recursos y pruebas para evaluar competencias profesionales. Identificar y realizar el Mapa de Competencias. Día III (miércoles, 10 de mayo) Objetivo profesional. Plan de desarrollo y mejora de las competencias profesionales para el nuevo mercado de trabajo 4.0 Reinicio, reorientación o reinvención profesional. Imagen y posicionamiento. Metas y objetivos. Establecer nuestra diana. Método SMART.