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Trabajo en Equipo(CTRG0008)

MÓDULO DE FORMACIÓN 1: Comunicación como herramienta de gestión de equipos

• Distinción de habilidades comunicativas
• Identificación de los elementos que intervienen en una comunicación efectiva
• Utilización de la respuesta asertiva en la comunicación con el equipo
• Elección de feedbacks positivos y constructivos favoreciendo una comunicación eficiente
• Establecimiento de comunicaciones positivas que favorezcan la motivación del equipo
• Identificación de los elementos claves en la organización de reuniones eficaces
• Preparación de reuniones productivas
• Gestión del desarrollo de una reunión
• Evaluación de los resultados de la reunión

MÓDULO DE FORMACIÓN 2: Habilidades directivas

• Identificación de los rasgos del líder efectivo que fomenten el trabajo en equipo
• Distinción de los diferentes estilos de liderazgo
• Identificación de las competencias y habilidades directivas
• Elaboración de estrategias orientadas a la dinamización y participación del equipo
• Aplicación de políticas de recursos humanos que incidan en el clima social de la empresa